V biznise, rovnako ako v živote, je dôležité poznať svoju hodnotu. Často sa preto pri strategickom...
Obrat 10 miliónov € na zamestnanca? V Európe sci-fi, v Dubaji náš plán na rok 2026
Po viac ako ročnej pilotnej fáze poskytovania našich služieb v Dubaji prechádzame s BizPartner Group do etapy plnej strategickej expanzie s jasným cieľom pre rok 2026.
Naše takmer 20-ročné pôsobenie v Európe nám dalo pevné základy, know-how a stabilitu, na ktorých staviame aj naďalej. Avšak pre dosiahnutie novej úrovne efektivity rozširujeme svoje pôsobenie na trh, ktorý nepozná limity starého kontinentu – do Dubaja. Práve tam teraz implementujeme technológie a procesy pre rok 2026 s cieľom dosiahnuť metriku, ktorá je doma nepredstaviteľná: priemerný ročný obrat cez 10 miliónov eur na jedného zamestnanca.

Tento cieľ nie je o znižovaní stavov, ale o radikálnom zvýšení efektivity kapitálu a ľudí v rámci nášho medzinárodného rastu.
Tu je dôvod, prečo to v Európe naráža na stropy a ako to v Dubaji meníme na realitu.
Európa vs. Dubaj: Daňové bludisko vs. Čistý biznis
Po takmer dvoch dekádach na európskom trhu si môžeme naliať čistého vína. Hoci tu máme stabilný biznis, európske prostredie je byrokraticky a daňovo vyčerpávajúce. Rôzne modely zdaňovania, komplikovaná DPH a neustále sa meniaca legislatíva tvoria bariéru, ktorej ani po rokoch praxe nie je ľahké plne porozumieť a bezchybne sa v nej orientovať. Namiesto biznisu často riešime administratívu.
V Dubaji je situácia opačná. Legislatíva je jasná, funkčná a stabilná. Vymožiteľnosť práva je na vysokej úrovni a daňový systém je nastavený pro-investične a zrozumiteľne. Odpadá nám obrovské bremeno „neproduktívnej práce“, čo nám pri našej expanzii uvoľňuje ruky sústrediť sa na to podstatné – zhodnocovanie kapitálu.
Práve teraz trénujeme budúcnosť: Automatizácia v angličtine
Výhoda Dubaja nie je len v daniach, ale v jazyku. Angličtina je „rodným jazykom“ umelej inteligencie. To nám umožňuje nasadiť nástroje, ktoré by v lokálnych európskych jazykoch zlyhávali.
Aktuálne intenzívne pracujeme na vývoji a tréningu našich systémov pre rok 2026:
- Nábor a komunikácia: Trénujeme AI agentov na automatizovanú komunikáciu s potenciálnymi klientmi. Naším cieľom je, aby systém dokázal samostatne viesť prvotnú komunikáciu, odpovedať na otázky a kvalifikovať leady 24/7, bez zásahu človeka.
- Analýza dát: Dubaj ponúka transparentné dáta o nehnuteľnostiach. Momentálne nastavujeme analytické modely, ktoré budú tieto dáta v reálnom čase vyhodnocovať. Chceme dosiahnuť stav, kedy softvér okamžite identifikuje a vyhodnotí nehnuteľnosť, jej cenu, investičný trend a potenciál.
- Tvorba zmlúv: Pripravujeme štandardizované sety zmluvnej dokumentácie. Vďaka transparentnosti dubajského práva budeme môcť generovanie zmlúv takmer plne automatizovať, s minimálnou potrebou manuálnych zásahov.
Marketing a Ľudský faktor: Efektivita na prvom mieste
Všetky tieto nové procesy budeme riadiť s existujúcim tímom, ktorý už máme. Vďaka angličtine a AI nástrojom dokážu tí istí kolegovia, ktorí riešia Európu, obsluhovať aj globálny trh v Dubaji.
Fyzickú prítomnosť človeka si vyžaduje až samotná obhliadka a prevzatie nehnuteľnosti. Tu počítame s modelom vysoko-efektívnych lokálnych manažérov. Z našich skúseností vieme, že jeden človek, vybavený naším know-how, dokáže denne vykonať niekoľko obhliadok. V priebehu roka tak zvládne stovky nehnuteľností a desiatky uzavretých obchodov.
Keďže v Dubaji pracujeme s vyššími hodnotami aktív a rýchlejšou obrátkou kapitálu, nepotrebujeme stovky až tisíce klientov ako v Európe. Paradoxne, menší počet transakcií generuje vyšší objem, čo znamená, že jeden človek dokáže obslúžiť celý cyklus ďaleko vyššej hodnoty.
Cieľ pre rok 2026: Metrika 10M € / zamestnanec
Kombinácia odstránenia európskej byrokracie, využitia AI v anglicky hovoriacom prostredí a zabezpečenia funkčnej finančnej infraštruktúry – čo je mimochodom jeden z byroktraticky najkomplikovanejších krokov, ktoré pri expanzii do Dubaja musíte vyriešiť – nás vedie k jasnej metrike.
Plánujeme firmu, kde efektivita každého jedného člena tímu dosahuje hodnotu cez 10 miliónov eur ročného obratu. Toto je úroveň škálovateľnosti, ktorú nám umožňujú len moderné technológie a prostredie ako Dubaj.
Čo táto efektivita znamená pre váš kapitál?
V investičnom svete platí jednoduchá rovnica: Čím drahšia a pomalšia je prevádzka firmy, tým menší je čistý výnos pre investora.
Väčšina fondov a firiem „utopí“ značnú časť potenciálneho zisku v administratíve, mzdách podporného personálu a neefektívnych procesoch. My tento model obraciame naruby.
Vďaka našej stratégii „Dubaj + Automatizácia“ váš kapitál neplatí rozsiahly administratívny personál, ani právnikov riešiacich byrokraciu či prestoje na úradoch. Každé euro, ktoré vložíte, pracuje priamo na trhu.
- Maximalizácia výnosu: Elimináciou prevádzkovej „vaty“ prenášame zisk tam, kam patrí.
- Rýchlosť otáčania: Vďaka automatizácii a absencii byrokracie dokážeme kapitál otočiť rýchlejšie, než je bežný štandard.
Budúcnosť nebude patriť len tým, ktorí technológie budúcnosti tvoria, ale rovnako tak tým, ktorí ich vedia vo svoj prospech majstrovsky využívať.
Investovať s BizPartner Group preto neznamená len investovať do nehnuteľností. Znamená to investovať do modelu, ktorý dokázal skĺbiť špičkové technológie s prácou s nehnuteľnosťami. Práve táto synergia zatraktívňuje celý náš sektor a posúva ho na úroveň, ktorú by tradičný prístup nikdy nedosiahol.
Viac informácií o možnostiach investovania s nami nájdete na našich stránkach: www.bizpartnergroup.com.